Job settings allows users to customise certain job criteria such as sub-user allocations and job templates.

1. يمكن للمستخدمين تحديد الفترة الزمنية التي تظل فيها المهمة غير المكتملة ظاهرة في صفحة التوصيل قبل أن يتم إخفاؤها تلقائيًا.
2. تتيح هذه الخاصية للمستخدمين تعيين المهام إلى مستخدم فرعي بدلاً من تعيينها مباشرة إلى سائق. يمكن للمستخدمين الفرعيين عرض المهام المخصصة لهم، بالإضافة إلى المهام غير المخصصة، ثم توزيع هذه المهام على السائقين تحت مسؤوليتهم.
3. Customise a default job form so that every new job created contains a consistent set of predefined fields.